炎炎夏日，酷暑难挡。句容公司对迎峰度夏工作进行再部署、再安排，时刻绷紧安全生产这根弦，以保障人身安全和机组设备稳定运行为重点，组织动员广大干部职工全身心投入到战高温、保发电工作中，切实当好稳定经济、保障能源安全的“压舱石”。
       “培训、竞赛、文化”三部曲 奏响安全新乐章。该公司始终坚信培训是提高职工技能的高效途径，结合《2024年劳动竞赛方案》《2024年技能竞赛计划》《2024年度人才开发及教育培训计划》等，积极宣传“以赛促进 培训增实”的理念，不仅为职工打通成长成才的“快车道”，更让安全理念深深植入职工内心。
       理论与实践相结合，不断完善职工提质方式。为满足职工学习的“胃口”，该公司精心策划,在公司上下营造出浓厚的“赶学比超”氛围。“迎峰度夏强保供 奋勇争先做贡献”劳动竞赛、装置性违章大排查劳动竞赛等相继开展，师傅们现场指导，让每位职工都能亲手操练，而后进行比赛，练与赛相结合，让职工现学现用，充分点燃职工学习激情。文化浸润，积蓄奋勇争先力量。该公司第一时间学习集团公司《中国华电“创新奋进 奋勇争先”企业文化——华电奋进文化》，各支部、部门、班组通过主题党日、三会一课、部门会议、班前会等形式，迅速学习领会华电奋进文化内涵，全面掀起学习宣贯新热潮。
        严格落实“查、抓、管” 平稳度夏有“凉”方。句容温度持续高达36℃—37℃，防暑降温势在必行。该公司积极部署人员和设备的降温措施，通过落实“查、抓、管”，为职工和设备送上“清凉”。
       时值迎峰度夏的关键时期，该公司生产人员奋战在生产一线，扎实开展设备隐患排查活动，做到未雨绸缪，全面梳理高温天气各系统存在的问题，及时制定应对措施；加大重点设备巡视力度，精心维护、细心操作，每日进行测温，及时发现安全隐患，做到“早发现早治疗”，全面提高机组可靠性水平。天气炎热，易引起火灾事故，该公司加强对储煤场、油库区、危化品储存区的监控与巡查，落实责任到位，切实消除火灾隐患，确保“粮仓”安全；夏季天气，容易让人思想懈怠，该公司从职工的思想入手，加强对“两票三制”的管理，运行部各班组组织两票三制自查工作，及时查缺补漏，多沟通多协作，同时加强迎峰度夏期间的交接班检查，扩大了检查范围。
       紧抓发电“黄金期” 齐心协力抢发电。该公司以保障电力供应为重心，合理安排发电节奏，提升度电效益水平，根据市场煤价的变化提前谋划机组的运行方式调整及负荷率的控制，积极与省调沟通协调，争取负荷率的提升，精准把控发电节奏。强化供热管理、开拓热力市场，该公司把电量营销作为效益提升的关键要素，切实提高市场反应速度和决策能力，全力争取有效益的市场电量。
       该公司全力做好迎峰度夏燃煤保障工作，公司领导带领长协煤专班多次赴长协煤供应单位开展催发兑现工作，发挥长协煤的压舱石作用，落实焦煤等高热值煤种的兑现发运，保证厂内库存以及来煤热值，7月份长协煤兑现率达95.83%。同时为保证自主拓展长协煤高质高效到厂，长协煤专班24小时驻港邳州监质监装，建立发运日报、到港发运统计台账，截至7月底，总计驻港30余人次，累计发运19.66万吨。
       句容公司充分发挥国有企业能源保供压舱石作用，全力奋战“三伏天”用电高峰，合理安排机组运行方式的同时，加大设备维护力度，扎实做好隐患排查和设备消缺工作，确保电力安全稳定供应。