由省人社厅指导，省总工会、省档案馆、省电力行业协会联合主办，国家能源集团江苏公司承办的江苏省电力行业档案职业技能竞赛近期在徐州举行，江苏省原副省长、省电力行业协会顾问李全林、省总工会副主席、党组成员张柯、省人社厅副厅长顾潮、省电力行业协会理事长顾瑜芳、省档案馆一级巡视员宫琳、国家能源集团江苏公司总经理杨宏强以及省总工会、省人社厅、省档案馆、省电力公司、各发电集团江苏公司有关领导莅临竞赛现场。

       杨宏强在开幕式致辞中表示，作为本次竞赛的承办方，国家能源集团江苏公司及培训中心严格按照大赛组委会的要求，精心筹划、认真工作，力争为本次大赛的顺利举办提供便捷和周到的服务，努力把本次大赛办成展示风采、加强交流和增进友谊的平台。
       顾瑜芳代表竞赛组委会在致辞中指出，此次职业技能竞赛是对各电力企业档案管理标准化、制度化、规范化工作的一次检阅，将进一步激发电力企业档案管理团队“比、学、赶、超”的学习热情，有效促进我省电力行业档案管理水平的整体提升。下一阶段，协会将继续按照省委、省政府要求，紧扣时代脉搏、紧跟技术发展前沿、紧贴企业生产实际，坚持开展行业技能竞赛，为广大职工提供交流技术、展示技能的舞台，助力企业全面提升职工队伍整体素质，为我省电力行业高质量发展提供人才支撑。
        张柯在讲话中充分肯定了江苏省电力行业协会在弘扬劳模精神、深入开展岗位练兵和技能竞赛活动等方面取得的成效，希望广大电力企业以本次竞赛为契机，统筹推进常态化疫情防控和技能人才队伍建设，为弘扬工匠精神、培育大国工匠搭建舞台，为产业转型升级培养输送更多高素质技能人才，为“强富美高”新江苏建设作出新的更大贡献。
        顾潮在讲话中表示，当前正处于供给侧结构性改革和经济新旧动能转换发展的关键阶段，随着科技创新，人工智能、数字转型等新技术新职业的不断兴起，电力行业也迎来了数字化变革的新蓝海，对专业人才的需求必将越来越高。省人社厅将认真落实中央人才工作会议精神，全程跟进服务、全力支持保障，完善技能人才激励体系，加大技能人才职业技能等级评价改革力度，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，合理评价技能要素贡献，拓展技能人才职业发展空间。

       本次竞赛活动得到省电力公司、华能、华电、大唐、国电投、国家能源集团、国信、华润、利电能源、协鑫等企业的积极响应，各参赛单位高度重视，以赛促学、以赛促训，锤炼队伍，选拔人才，全省共有135名选手、43支参赛队伍脱颖而出，进入集中竞赛环节。
       通过理论和实操比赛，国网江苏电力苏州联队获得团体一等奖、国网江苏电力宁盐一队、国网江苏电力无锡分队、华电江苏一队、华能江苏一队、国信队等5支队伍获得团体二等奖、国网江苏电力宿迁分队、国网江苏电力常州分队、国网江苏电力苏电公司一队、华能江苏二队 、国家能源江苏一队、国网江苏电力宁盐二队等6支队伍获得团体三等奖；国网无锡供电公司洪雅迪、华能南京金陵发电有限公司张萍、江苏国信协联能源有限公司沈涛被省总工会授予“江苏省五一创新能手”、“江苏省五一巾帼标兵”称号；洪雅迪、张萍、沈涛、苟婉超、孙平、赵澜、王奂秋、陶莹、赵林夕、张杰贤、魏瑶、袁慧、李沛、张婧、顾彦辉、罗春木、孙梓雯、尹家明、王暅、杜佳琪、吴雨、邵天颖、施  刚、吴钰、葛丹丹、朱玲颉、龚重阳等27名选手被江苏省电力行业协会授予“江苏省电力行业技术能手”称号；国网江苏省电力有限公司、
       国家能源集团江苏电力有限公司、华能江苏能源开发有限公司、大唐江苏发电有限公司、华电江苏能源有限公司、江苏利电能源集团等6家单位获得优秀组织奖；国家能源集团江苏电力有限公司培训中心获得特别贡献奖。