深入践行“三为” 推动高质量发展

高质量发展是以“创新为第一动力、协调为内生特点、绿色为普遍形态、开放为必由之路、共享为根本目的”的发展，追求“更有效率、更加公平、更可持续”，要满足人民日益增长的美好生活需要。作为“国之大者”，必须响应国家战略、服务国家所需，要在发挥“三大作用”争当“三个排头兵”中展现政治担当、使命担当和责任担当。

集团公司立足形势变化、发展需求、实际问题等，提出了“发展从资源获取向价值创造转变，投资从规模驱动向质效优先转变，生产从计划供给向灵活调节转变，经营从以产定销向以销定产转变，企业从传统电力开发投资商向综合能源供应商转变”，这是精准破解高质量发展的难题的根本路径和行动指南，必须积极响应号召，统一思想行动，坚决落实到位，抢抓机遇，创造价值，为“十五五”开好局起好步奠定坚实基础。

一、战略上要精准定位

一要树牢“为国家做贡献”意识。央企姓党属国，必须始终把讲政治放在首位，自觉把发展放到党和国家事业发展大局中去谋划，放到行业发展的大趋势中去定位。更好地服务国家战略、更好地履行社会责任、更好地发挥国企“稳定器”“压舱石”作用，确保高质量发展始终沿着正确方向前进，这是央企肩负的责任。集团公司释放出积极求变应变的强烈信号，必须一以贯之贯彻落实到位，要贯穿于立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干之中，体现在“六大能力”提升上。

二要理清“为企业谋发展”方向。要结合集团“十五五”规划，进一步明确未来的主攻方向是什么、核心竞争力在哪里、转型升级的突破口在何处。要破解当前发展中的瓶颈制约，培育新的增长点，推动产业结构优化升级，真正把规划蓝图转化为可落地、可执行的“施工图”。要以“党建责任穿透年”为契机，推动党建工作与生产经营深度融合，把党建优势转化为治理效能、发展动能。要建强基层党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，以党建引领企业文化建设、人才队伍建设、党风廉政建设，为高质量发展提供坚强政治和组织保证。

三要践行“为职工得实惠”宗旨。正确政绩观，最终要体现在为职工办实事、谋福祉上。要站在职工角度思考问题，解决职工急难愁盼问题，改善职工工作生活条件，构建和谐劳动关系，让发展成果更多更公平惠及全体职工，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。安全是最大的效益，高质量发展必须是安全的发展、稳健的发展，要防范化解经营风险、安全风险、廉政风险等各类风险挑战，健全风险防控体系，提升应急处置能力，确保在复杂多变的环境中行稳致远。

二、路径上要清晰明确

怎么办，从五个方面入手。一是强思想，落实两个一以贯之，用党的创新理论指导实践；二是定战略，牢记“国之大者”，服务国之所需，遵循政策导向，融入地方发展；三是明路径，创新合作模式，优化体系机制，破解发展难题；四是聚合力，讲透形势任务，统一思想行动，汇聚干事合力；五是防风险，加强调查研究，强化系统思维，实事求是科学决策。

怎么干，重点抓好四个方面。一是确保安全生产，安全是最大的效益，要以责任落实、制度落实确保安全生产稳定，切实履行好能源保供政治责任；二是推进提质增效，国有资产保值增值是重要职责，存量上要挖潜，增量上要做优，全面融入市场；三是加速绿色发展，要以政策导向、合作共赢、服务地方为切入点，推进资源储备、项目开发；四是坚持共创共享，提高党建引领力、组织保障力、价值创造力、发展持续力、核心竞争力、品牌影响力、风险抵抗力，弘扬卓越文化，打造阳光生态，健全完善共建共治共创共享的长效机制。

三、落实上要统筹融合

一是聚焦“国之大者”，服务国之所需。树立和践行正确政绩观，以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干。要胸怀大局，甘于奉献，接续奋斗，担当尽责，求真务实，遵循规律，切实履行好能源保供政治责任、国资央企经济责任、社会责任。

二是深化党建引领，压实各级责任。坚持“问题意识、目标导向、系统观念、辩证思维、风险底线”五项原则，落实“六项穿透要求”，开展“六大专项行动”，清单化、项目化推进，标准化、规范化提升，推动政治和组织功能全面增强、优势全面发挥，依托“党建引领+”攻关实践，出经验、出管理、出技术、出标准、出人才。

三是锚定任务目标，全力奋战冲刺。把“打基础、创特色、塑品牌、求实效”贯穿全年，分析形势，研究对策，夯基固本，查漏补缺，对标争先，比学赶超，确保按时序进度推进各项工作。注重协同，发挥最大合力；注重创新，完善模式机制，注重总结，提升管理能力；注重闭环，提升整改质效，注重提炼，推出成果案例；注重联络，争取各类支持。

四、结果上要见到实效

一是在解放思想上见实效。要进一步打破思维定式、更新发展理念，以思想大解放推动发展大突破，把研讨中形成的新思路、新想法，及时转化为推动工作的具体举措，真正做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果。

二是在担当作为上见实效。要主动扛起推动高质量发展责任，立足岗位、履职尽责，攻坚克难、真抓实干，以钉钉子精神抓好各项工作落实，在重点项目推进、难点问题破解上，要拿出实实在在的举措，干出实实在在的成效。

三是在党建引领上见实效。要进一步压实党建责任、夯实党建基础、创新党建载体，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，真正实现党建与业务深度融合、同频共振，以高质量党建引领高质量发展。

四要在作风建设上见实效。要力戒形式主义、官僚主义，扑下身子、沉到一线，听真话、察实情、解难题。要坚持实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事，多办惠民生、增福祉的事，以过硬作风创造经得起检验的业绩。

“十五五”规划为高质量发展指明了方向路径，提供了遵循和指导，各级领导干部要以强烈的政治担当、使命担当、责任担当，深入践行“为国家做贡献、为企业谋发展、为职工得实惠”，在“工作谋划上提一级，工作落实下沉一级”，坚决贯彻落实好根基决策部署，推进中国式现代化做出更大贡献。