为深化青年人才培养,筑牢高质量发展人才根基,5月27-28日,射阳港发电公司成功举办2025年度青年员工综合素质提升培训班,近百名青年员工参加培训。
本次培训是该公司青年培养工作的迭代升级。该公司通过前期调研精准把握新时代青年员工的成长诉求,精心设计课程矩阵。培训特邀国内知名讲师,围绕实用技能与前沿趋势,开设《系统化问题分析解决》《DISC 高效职场沟通》《AI 未来——Deepseek 助力智能高效办公》等专题课程。教学形式突破传统,通过案例剖析、互动游戏、小组研讨等多元方式,构建沉浸式学习场景,推动知识转化为实践能力。
培训前,该公司从三个方面引导青年员工紧紧把握培训契机:一是秉持“空杯心态”,以谦逊姿态主动汲取知识,在学习中勤于思考、善于总结,实现认知与思维的双重进阶;二是强化实践导向,将课程中掌握的知识精准融入实际工作场景,切实解决业务难点,提升工作效能;三是善用交流平台,通过思想碰撞、经验共享深化协作默契,为跨部门协同奠定坚实基础。
参训员工全程专注投入,展现出强烈的求知热情与团队协作精神,普遍认为培训增强了企业认同感,更收获了可落地的工作方法论。大家表示,将以勇气与本领、豪气与朝气为笔,在该公司高质量发展征程中书写青春答卷,推动个人成长与企业战略目标同频共振。