8月份以来，热浪持续席卷江苏，全省用电负荷连续高位运行，最高负荷达到1.31亿千瓦，对迎峰度夏、能源保供工作带来重大考验。江苏大唐国际吕四港发电有限责任公司作为发电企业，坚决扛起保供“主力军”的责任担当，四台机组全部在网运行，于非常之时担非常之责，非常之时尽非常之力，非常之时有非常之为，被冠以非常之时的“炎值”担当。

“炎值”下的思想担当

    “没有做不到的，只有想不到的，只要拿出‘比别人更努力’的工作状态，再陡的坡都能爬上去，再难的坎也能迈过去”，这不仅是领导的感悟，更是职工的共同心声。
       思想是行动的先导。该公司在迎峰度夏能源保供期间，注重对职工的思想引领，通过月度例会、周例会、部门例会、三会一课等形式，班子成员、部门负责人、党支部书记等相继开展形势任务教育，讲迎峰度夏的紧迫性，讲能源保供的重要性，讲安全生产的必要性，讲经营形势的严峻性；通过开展“解放思想，二次创业大学习大讨论”活动，进行二轮的深层次问题查摆。该公司主要负责人同发电部、设备检修部等生产部门进行了多层面的谈心谈话，在谈话中解疑答惑，在谈话中统一思想。该公司还开展了线上问卷调查以及“董事长接待日”活动，多举措的把脉问诊，让该公司做到了有的放矢，全面提升了员工对迎峰度夏能源保供重要性的认识。印发了关心关爱任务清单和《关于开展工作作风专项效能监督的通知》，特别针对迎峰度夏能源保供期间的作风纪律建设情况开展专项监督，压紧压实各方责任，落实落细各项措施。
    “温度再高，也阻挡不了我们迎峰度夏能源保供的信心和决心”，正是源于这样的思想认识和政治站位，让该公司凝聚起奋进合力。

“炎值”下的安全担当

    “室外温度很高，咱们的设备也在经受着考验，大家辛苦下，结伴出行，带好防暑降温药品，班中的巡检频次由3小时改为2小时。”发电部运行值值长在班前会上布置道。
       该公司深入传达落实集团公司第三次安委会会议精神，结合集团公司安全生产专项督导、安全生产“大排查大整治”问题反馈，持续强化隐患排查治理，按照“防暑、防台、防汛、防疫、防火”要求，清单化做好整改闭环工作。
        为提高迎峰度夏期间设备可靠性，该公司印发《2022年迎峰度夏保大负荷组织、技术措施》和《保稳定运行行动方案》，从运行管理、设备消缺、物资供应、环保达标、值班管理、后勤保障等方面，全面加强管控。尤其是领导要做看得到的领导，一级带着一级干，一级干给一级看。设备检修部按照专业，将生产现场网格化划分，分工细化到人，确保责任落实。
    “小王，今天你够‘汗’呀”，浑身湿透的小王，在近40度的高温天衣服都能拧出水了，这是高温天气持续以来的常态。为了保障设备稳定运行，该公司点检人员每天上午9点至11点，下午3点之后，都会到现场对设备的健康情况进行评价，重点对“发烧”设备采取持续的降温处理，以保障设备“体温”正常，始终处于健康运行状态。
       除运行设备外，对于重大技改工程，该公司以“行百里者半九十”的清醒，从严要求、从细推进，严格落实作业现场旁站监督和安全管理，杜绝抢工期，确保施工现场安全有序。

“炎值”下的燃料担当

    “庄书记，这船煤是否湿粘，流动性怎么样？硫份、灰分多少？我们想先了解下煤质情况，以便做好配煤掺烧和接卸方案。”发电部煤场主管与驻港监装人员沟通道。
       该公司四台机组火力全开以来，机组耗煤单日最高达到29700吨，为燃料采购工作提出巨大挑战。该公司面对挑战没有退缩，而是化挑战为动力，对标区域内外先进单位，从“量、质、价”三方面，分析当前采购工作中存在的短板弱项，持续优化燃料采购结构，科学制定攻关项目，采取揭榜挂帅的方法扎实推进，努力实现公司利益最大化。该公司主要负责人、分管领导以及燃料物资部相关人员积极开拓煤源，主动深入矿区，全力完成“三个100%”目标，目前部分增量长协煤运价下调已取得突破。
    “在黄骅港堆场，要不是我们在装港侧监装，部分板结结块煤炭就会被装上船。若装上船运输到厂，后续会带来给煤机堵塞风险”，“诸如此类的‘风险’插曲还有很多，到装港侧监装真的很有必要”。为加强燃料品质管控，提高燃料接卸效率，燃料物资部党支部党员先行，支部书记带头前往装港侧监装。同时，各部门之间加强协调沟通，全厂一盘棋，做好整体部署，科学安排装船时间，准确把握燃料接卸节奏，降控滞期费。
    “在迎峰度夏能源保供期间，吕四港发电公司始终胸怀‘两个大局’、牢记‘国之大者’，将担当落在行动，将责任扛在肩上，以优良的作风、精准的举措做好电力保障工作，全力为人民群众创造平稳有序的生产生活环境”，这是该公司的郑重承诺。